- ¿¬±¸¸ñÀû
- ÀÌ·ÐÀû ¹è°æ
- »óÈ£ÀÛ¿ë ±â¹ÝÀ¸·ÎÇÑ Á¤º¸Åë½Å ¸Åü ºÐ·ù
- ÀÎÅͳݰú È»óȸÀǸ¦ Ȱ¿ëÇÑ ¿ø°Ý±³À°
- ¿ø°ÝÈ»ó±³À°À» Ȱ¿ëÇÑ »ç·Ê
- ¿¬±¸ÀÇ ¹æ¹ý
- ¿¬±¸´ë»ó
- ¿¬±¸¿¡ »ç¿ëµÈ ÄÚ½º¿þ¾î
- ¿¬±¸¹æ¹ý
- ¿¬±¸ °á°ú ¹× ³íÀÇ
- °á°ú
- ¿¬±¸¿¡ »ç¿ëµÈ ÄÚ½º¿þ¾î
- ³íÀÇ
- °á·Ð
¿ä ¾à 
º» ¿¬±¸´Â ³×´ú¶õµå Twente ´ëÇп¡¼ °³¹ßÇÑ ¿ø°Ý±³À° ÄÚ½º¿þ¾îÀÇ ½ÇÁ¦ÀûÀÎ ¿î¿µÀ» ÅëÇØ ±³¼öÀÚ¿Í ÇнÀÀÚ °£ÀÇ »óÈ£ÀÛ¿ë¿¡¼ ³ªÅ¸³ª´Â ±³¼ö-ÇнÀ Ȱµ¿ÀÇ Æ¯¼ºÀ» ¾Ë¾Æº¸°í, ¿ø°Ý¼ö¾÷¿¡¼ ±³¼öÀÚ, ÇнÀÀÚ, ¿î¿µÀÚÀÇ ¿ªÇÒÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ¾Ë¾Æº¸´Â µ¥ ¸ñÀûÀÌ ÀÖ´Ù. ±³À°°øÇÐ ¼®¹Ú»ç°úÁ¤ÀÇ Çлý 9¸íÀÌ HRD(Human Resource Development)¸¦ ¼ö°ÇÏ¿´´Ù. ÀÎÅͳÝÀ» ÅëÇÏ¿© ÅØ½ºÆ® ÇнÀÀÚ·á, °úÁ¦ µÕÀÌ ¹Ì¸® ÇнÀÀڵ鿡°Ô Á¦°øÇÏ¿´À¸¸ç, ¿ø°ÝÈ»ó±³À°À» ÅëÇÏ¿© °ÀÇ, Áú¹® ¹× Åä·ÐÀÌ 4Â÷½Ã·Î ³ª´µ¾î ½Ç½ÃµÇ¾ú´Ù.
¼ö¾÷¿î¿µ °á°ú, Ãʱ⿡´Â ºÒ¾ÈÁ¤ÇÑ ISDN¼±À¸·Î ÀÎÇÏ¿©, ³×´ú¶õµå¿ÍÀÇ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÌ ¿øÈ°ÇÏ°Ô ÀÌ·ç¾îÁöÁö ¸øÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ÀÖ¾úÀ¸³ª ¼ö¾÷ÀÌ ÁøÇàµÇ¸é¼ ±³¼öÀÚÀÇ ÀϹæÀûÀÎ °ÀÇÇüÅ¿¡¼ ¹þ¾î³ª ÇнÀÀÚÀÇ °úÁ¦ ¹ßÇ¥¿Í ÀÇ°ß ±³È¯ µî ÇнÀȰµ¿ Áß½ÉÀ¸·Î ¹Ù²î¾î °¡´Â °æÇâÀ» º¸¿´´Ù. ÇнÀÀÚ°¡ °¡Àå Å©°Ô Àå¾Ö·Î »ý°¢ÇÑ Á¡Àº '¿µ¾î'·Î ¼ÒÅëÇØ¾ßÇÏ´Â Á¡°ú Åä·Ð ¹®È¿¡ Àͼ÷ÇÏÁö ¸øÇÑ Á¡À» µé¾úÀ¸¸ç, ¿ø°Ý±³À° ¼ö¾÷¿¡¼ ´Ù¸¥ Áö¿ªÀÇ Àü¹®°¡¿Í ÀǰßÀ» Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î ³ª´ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡ Èï¹Ì¿Í °ü½ÉÀÌ À¯¹ßµÇ¾ú´Ù°í ÁöÀûÇÏ¿´´Ù. ÀÎÅͳݰú È»óȸ